Het Verdrag nr. 190 van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) betreffende geweld en intimidatie in de wereld van werk werd officieel door België geratificeerd en zal op 13 juni 2024 in werking treden.
Wat is de draagwijdte van dit Verdrag? Wat is de concrete toepassing ervan in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest? Wat is de realiteit op het terrein? Hoe kunnen we nog verder gaan om alle vormen van geweld tegen vrouwen op het werk uit te roeien?
De Brusselse Raad voor de Gelijkheid tussen Vrouwen en Mannen (RGVM) heeft een initiatiefadvies opgesteld en nodigt u uit om hierover te debatteren op:
Donderdag 13 juni 2024 van 9 tot 13 uur
Amazonehuis (Middaglijnstraat, 10 – 1210 Brussel)
Programma:
- Welkomstwoord door Kelly Timperman, voorzitster van de RGVM
- Ratificatie van IAO-Verdrag nr. 190, door Fleur Rondelez (IAO): geschiedenis, betekenis, uitdagingen en recente ontwikkelingen
- Presentatie van het initiatiefadvies van de RGVM door Jean-François Neven, vicevoorzitter van de RGVM: hoe verdergaan dan het Verdrag, de toepassing ervan in Brussel verzekeren en de regelgeving in België laten evolueren
- Praktische toepassing door Isabella Lenarduzzi (JUMP): hoe bedrijven bevrijden van seksistisch en seksueel geweld en inspiratie halen uit de Franse wetgeving
- Uitwisselingen met de deelne-e-m-st-ers
- Conclusie door de Raad
Deze studiedag wordt afgesloten met een lunch vanaf 12 uur.
De toegang is gratis, maar inschrijven is verplicht, via deze link.
Deze studiedag wordt georganiseerd door de Brusselse Raad voor de Gelijkheid tussen Vrouwen en Mannen (RGVM), in samenwerking met het IAO-Bureau voor de Europese Unie en de Beneluxlanden en met de steun van de Conseil wallon de l’Egalité entre Hommes et Femmes (CWEHF) en van de federale Raad van de Gelijke Kansen voor Mannen en Vrouwen.